Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста ,может ли сотрудник приобретать билеты в командировку и в служебной записке прописывать, что компенсация за эти билеты ему не нужна? Приобретает за свой счет.
Добрый день.
Согласно статье 168 Трудового кодекса, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду.
1 лайк
А если регламентом компании предусмотрена покупка билетов только в эконом сегменте, а сотрудник отказывается пользоваться данным классом и приобретает билеты на класс выше, но за свой счет, и затем прописывает это в служебной записке, это также не может являться основанием к невозмещению?
В этом случае можно предусмотреть, что билеты оплачиваются в размере, не большем, чем стоимость эконом-класса. Правда, выяснить стоимость билета будет сложновато, она ведь все время меняется.
Но если сам сотрудник не будет потом предъявлять претензии, что ему не оплатили, то можно и не оплачивать, если есть регламент и служебная записка от него. Роструд обычно по жалобам такие нарушения выявляет.
1 лайк
Надежда, спасибо Вам огромное за такое подробное объяснение.
Можно еще рассмотреть второй пример? Например, если сотрудник уехал ранее официальной даты командировки по личным обстоятельствам и купил билеты за свой счет. В таком случае мы можем также не оплачивать билет сотруднику, в соотв. с его служебной запиской о том, что по личным обстоятельствам он уехал в место командировки ранее и все за его счет, без претензий к организации.
Да, в таком случае можете не оплачивать.
1 лайк