Добрый день!
ООО (УСН) зарегистрировано в июле 2022г. Единственный участник назначил себя на должность генерального директора, но официального трудоустройства ещё не было, трудовой договор не оформлялся, деятельность не ведется, расчетный счет в банке открыт, но УК не вносили. Отчетность никакая еще не сдавалась.
Как можно ликвидировать это ООО в кратчайшие сроки?
Нужно ли сейчас подавать отчетность за 3 квартал?
Добрый день!
По действующему законодательству, для ликвидации ООО в вашем случае надо принять решение о добровольной ликвидации, назначить ликвидатора и провести процедуру, которая предусмотрена законодательством.
Придется сдавать отчетность за все время ликвидации, т.к. иначе налоговая не зарегистрирует ликвидацию.
Расходы будут на нотариальное заверение форм, публикации в Вестнике и на Федресурсе, гос.пошлина за ликвидацию.
При назначении ликвидатора, кто будет подписывать отчетность по ЭДО своей ЭЦП: ген.директор ООО или назначенный ликвидатор (предполагаю, что это будет ИП)?
После назначения ликвидатора полномочия ген.директора прекращаются, и всю отчетность подписывает ликвидатор (в т.ч. с использованием ЭЦП).
ЭЦП на ликвидатора оформляют, как правило, после того, как в ЕГРЮЛ внесли сведения о назначении ликвидатора.
Добрый вечер!
При назначении ликвидатора в лице генерального директора ООО нужно ли ему будет получать новую ЭЦП, или он сможет подписывать ЭДО-отчетность уже имеющейся ЭЦП как генеральный директор?