Начисление зп и отпускных при ставке 0,5 от оклада

Клерк.Консультации
1

Здравствуйте! Сотрудник работает на 0,5 ставки. Оклад 15 тыс в руб месяц. Вычеты по НДФЛ 4400 руб. Отпуск с 11.10. по 31.10.23 и 01.11. по 08.11.23 = 28 дней.
1с не считает зп сотруднику с 01.10 по 09.10. Не могу понять почему? Если надо начислить, то не понимаю, как средний высчитать? Спасибо!

2

Здравствуйте.

А вы начисление аванса делали? И почему до 09.10, если отпуск с 11.10?

3

Здравствуйте, Оксана. Получается, что в отпуске с 10 октября. Проработала с 01 октября по 9 окт= 7дней. И программа не считает за за эти дни. Хочу понять, что делаю не так, или что сделать в программе, чтоб посчитала. Отпускные были выплачены в конце сентября. Аванс за октябрь программа тоже её не посчитала, думала в конце месяца в зп будет, тоже не получилось. У нас мало человек, поэтому веду в обычной версии 8.3

4

Это у вас 2 отдельных документа или 1?

Давайте пройдемся по документам по хронологии.

  1. Начислен отпуск с 11.10 по 08.11. где-то 28, 29 сентября.
  2. Начислена зарплата (окончательный расчет) 29.09. за сентябрь. В нее включена сумма отпускных для учета НДФЛ и взносов.
  3. Создана ведомость на выдачу зарплаты 29.09. В нее включены ЗП за сентябрь и отпуск.
  4. Начислена ЗП за первую половину месяца (аванс) 15.10. У вас документ не заполняется.

У вас так?

5

Оксана, здравствуйте!

  1. 06.10.Начислен и выплачен отпуск за период с 11.10. по 08.11. Документы: начисление и ведомость на выплату.
  2. 30.09. Начислена зп за сентябрь. Документы: начисление и ведомость на выплату.
  3. Аванс 25.10 за октябрь отпускнику программа не начислила.
    Работаю на бух 8.3 для НКО
  4. 30.10 начисление зп за октябрь - то зп за 7 рабочих дней с 01.10 по 10.10 отпускнику программа не считает.
    Вопрос - в этой программе такой глюк и надо вручную вносить данные ?Если да, то как рассчитать средний для этих расчета этих 7 дней?
    У нас 3 человека, поэтому пока на зуп не перехожу
    Спасибо большое
6

Вы именно в таком порядке делали и проводили документы?
Если да, то либо снимите проведение со всех документов, касающихся ЗП (начисления, ведомости, РКО или Списание со счета), начиная с аванса за сентябрь и по сегодня. И в хронологическом порядке проведите все документы по ЗП (начисление - ведомость - выплата). Обязательно сперва начисление ЗП за сентябрь, а потом начисление отпуска.
Или удалить все операции по ЗП за проблемный период и заново создать в хронологисечком порядке. Лучше это сделать сперва в копии базы 1с.