Добрый день, коллеги. В прошлом году на всех сотрудников подавала сведния о выборе ведения трудовой книжки (бумажно или электронно).
Вопрос в следующем: Сегодня ко мне приходит устраиваться на работу новый сотрудник, приносит бумажную трудовую книжку. Надо мне с него брать заявления о ведении ТК и подавать эти сведения в ПФР? Или считается, что в прошлом году все работодатели об этом уже заявили?
нет не надо (до тех пор пока сотрудник не изъявит желание перейти на электронную)