Здравствуйте.Подскажите, принимаю сотрудника на работу, трудовой книжки нет, говорит, что была потерял, заявления нет, но можно попросит, чтобы написал или лучше мне ему новую
бумажную завести?
Трудовой Кодекс пока никто не отменял, если нет заявления на электронную - обязаны завести бумажную.
с такими вводными, скорее всего, это не очень хороший работник…
руководство дали указание, надо принять
Спасибо
добрый день.
оформляем нового сотрудника-студента, который еще нигде не работал, трудовой кн.нет.
Обязательно ли ему заводить бумажную трудовую книжку? или если он напишет заявление на ведение трудовой в электронном виде, то можно ему сразу вести трудовую только в электронном виде?
не нужно оформлять бумажную трудовую если напишет заявление.
спасибо!