Здравствуйте,
ООО с НДС зарегистрировано в январе. Обратились только сейчас, с целью сдать отчетность.
Обязательно сдавать персональные сведения за январь, февраль, март, СЗВ-ТД (ЕФС-1 сейчас)?
И можно ли ген. директора не оформлять как сотрудника? В РСВ показать 0?
Как лучше провести?
Здравствуйте!
У вас генеральный директор единственный учредитель?
Относительно персонифицированных сведений в отношении такого лица споры бесконечны еще по СЗВ-М.
По мнению Роструда, в ситуациях, когда директор является единственным участником ООО, трудовой договор с ним не заключается, так как по отношению к директору отсутствует работодатель. В указанном случае трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника. Таким образом, на отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство не распространяется (Письмо Роструда от 29.07.2021 N ПГ/20827-6-1).
В то же время, по мнению органов ПФР (в настоящее время - СФР), на указанных лиц требовалось представление формы СЗВ-М (например, Письмо от 05.07.2021 N Т-20930/1-08/25023).
В настоящее время взамен формы СЗВ-М утверждена форма “Персонифицированные сведения о физических лицах”.
Т.е. нет определенности, считать ли такое лицо, попадающим под п. 1 ст. 420 НК, но есть утверждение (Письмо ФНС России от 28.03.2023 N БС-4-11/3699), что «Налоговым кодексом не предусмотрено освобождение от исполнения обязанности плательщика страховых взносов по представлению персонифицированных сведений о физических лицах в случае отсутствия выплат физическим лицам по договорам, указанным в пункте 1 статьи 420 Налогового кодекса.»
За просрочку подачи персонифицированных сведений о физических лицах ответственность в виде штрафа наступает по Налоговому кодексу РФ. Практики применения положений НК РФ о штрафах за данное нарушение пока нет. Вероятно, штраф составит 200 руб. по п. 1 ст. 126 НК РФ или 5 000 руб. по ст. 129.1 НК РФ.
Приостановка операций по счетам за неподачу этого отчета не предусмотрена, поскольку это не налоговая декларация.
На мой взгляд, за январь-февраль уже не подавать, но быть готовыми к возможности штрафа.
Относительно сведений за март есть Письмо ФНС России от 28.03.2023 N БС-4-11/3700@, где говорится, что не надо подавать сведения за последний месяц квартала, поскольку сдается РСВ.
А вот РСВ сдать надо, пусть и пустой, если заработная плата не начислялась.
Что касается ЕФС-1, то по мнению Минтруда (Письмо от 24.03.2020 N 14-2/В-293), ЕФС-1 с подразделом 1.1 можно не подавать, если трудовой договор с директором - единственным участником не оформлен. Однако и в этом случае форму лучше сдать в СФР, чтобы избежать штрафа (ст. 8 Закона N 27-ФЗ, Письмо ПФР от 07.06.2018 N 08/30755).
1 лайк
Благодарю за полный и развернутый ответ!