Нужно ли по совмещению подавать СЗВ-ТД (ЕФС-1)?

Клерк.Консультации
1

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник совмещает вторую должность, нужно подавать СЗВ-ТД (ЕФС-1)?
Спасибо!

3

Добрый день!
Да, необходимо. На любого совместителя сдайте ЕФС-1 с подразделом 1.1.

4

Я имею ввиду работу не по совместительству, а совмещение.
По совмещению, когда в рамках одного трудового договора работник совмещает вторую должность.

5

Тогда нет, не нужно.
Совмещение должностей регулируется статьей 60.2 ТК РФ и не является:

  • переводом на другую работу в смысле статьи 72.1 ТК РФ, так как работник не освобождается от основной работы;
  • приемом на работу, ведь дополнительная работа в порядке совмещения выполняется у одного работодателя на основе одного трудового договора;
  • получением работником новой профессии, специальности, квалификации, разряда, сведения о которых вносят в трудовую книжку.
    Информация о совмещении должностей отсутствует в перечне мероприятий, включаемых в сведения о трудовой деятельности в подразделе 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 (ст. 66.1 ТК РФ, подп. 2 п. 2.1 ст. 6, подп. 4 п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1.4, 4.4 Порядка заполнения ЕФС-1).
6

Спасибо большое!
Подскажите, пожалуйста, еще может один сотрудник помимо основной должности совмещать еще две должности?

7

ТК РФ не содержит ограничений и запретов на совмещение должностей, в том числе ограничений по количеству совмещаемых одним работником должностей.

8

Спасибо большое!