Здравствуйте. Сотрудник находится в отпуске до 1,5 , пособие от ФСС назначено и перечисляется . Сотрудника нужно перевести в статус работающего и находящего в отпуске по уходу до 1,5 . На какую часть ставке безопаснее вывести сотрудника на работу на неполный рабочий день? И может это быть график , например 2-3 раза в неделю ? Уведомляется ли о таком ФСС?
Добрый день.
Безопаснее всего установить не более половины обычной нормы рабочего времени. В этом году планируется принятие законов с поправками на этот счет 👶🕛 Закон о 4-часовом рабочем дне в отпуске по уходу за ребенком пока не принят
Уведомлять ФСС об этом не нужно. Обязанность уведомления есть только в случае “полного” выхода на работу. Когда выплата пособия прекращается.
1 лайк