Добрый день! Какой оклад нужно поставить сотруднику при приеме в январе 2023 года по Московской области г. Балашиха?
Здравствуйте!
При установлении размера оклада учтите МРОТ (минимальную зарплату в субъекте РФ, где трудится работник).
С 1 января 2023 года МРОТ в РФ - 16242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.
МРОТ установленный с 2023г в Московской области 19 000 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 N 152).
А если ИП оформлено в Московской области, а сотрудники работают в Волгоградской области, на какой МРОТ ориентироваться?
Если сотрудники работают в обособленном подразделении в другом регионе нужно учитывать МРОТ региона, в котором находится обособленное подразделение. Либо если у в трудовом договоре с сотрудниками указана “дистанционная работа”, то из определения дистанционной работы следует, что для дистанционного работника местом постоянной работы является место его нахождения (ст. 312.1 ТК РФ). Следовательно, зарплата дистанционного работника не должна быть ниже МРОТ того региона, где он находится. В такой ситуации в трудовом договоре надо зафиксировать, что сотрудник исполняет работы по месту жительства с указанием города, где проживает работник.