Повышение МРОТ для дистанционного работника из другого региона

Добрый день. Возник вопрос: ИП зарегистрирован и ведет деятельность на территории Челябинской области, работник по трудовому договору дистанционно работает в Свердловской области. В трудовом договоре указывался размер оклада в пределах предыдущего размера МРОТ по Челябинской области. Но сейчас задумались)) каким образом пересчитывать МРОТ по трудовому договору дистанционному работнику по региону работодателя или по региону работника (региональный МРОТ отличается от федерального). Спасибо!

Добрый день.

Минимальный размер оплаты труда дистанционному работнику устанавливается исходя из МРОТ того региона, где фактически трудится работник. Статья 133.1 ТК

Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).**

Благодарю!