Здравствуйте, уважаемые коллеги. Я начинающий бухгалтер. Прошу поделиться Вашим опытом и знаниями по следующей ситуации:
Директор вынуждает оплатить повышение квалификации не сотруднику нашей организации, уже заключил от организации договорс УПК на это обучение и подписал сумма небольшая 6 т.р.
С целью потом принять этого человека в нашу организацию с имеющимся у него дипломом для открытия СРО. Раньше брать в штат не желает человека.
- Имею ли я право оплатить это обучение?
2.И куда мне потом эти расходы относить?
3.Должна ли я облагать ндфл и когда эту сумму, если этот чел не наш сотрудник пока? - Нужно ли сообщать о невозможности обложить ндфл в налоговую и как (если обложить нельзя)?