Добрый день, подскажите если у ИП приняты все сотрудники-иностранцы. Вид работ отделочные работы новых домов. Район - Хабаровский край. Должно ли соблюдаться ограничение допустимой доли иностранцев? Если да, то какой штраф грозит ИП в данном случае?
Добрый день ! В случае если Вы заявили при государственной регистрации вид деятельности, указанный в постановлении 1751 от 03 октября 2022 года , “Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности”, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности, то на вашу организацию распространяется ограничение по доли иностранных работников. К сожалению, Вы не указали свой ОКВЭД, но в целом компании, занимающиеся строительными и отделочными работами сюда подпадают. Доля иностранцев , занятых в строительной отрасли должна быть не более 80 %. Если же доля иностранных сотрудников превышена, то работодатель должен:
- расторгнуть договоры с рядом иностранных сотрудников, чтобы их общее количество не превышало допустимую долю;
- принять на работу российских граждан или иностранцев, на которых не распространяется действие постановления, чтобы процент уменьшился до допустимого.
Так, действие постановления, не распространяется на :
- высококвалифицированных специалистов и членов их семьи (п. 2 ст. 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан”);
- граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии (п. 2 ст. 97 “Договора о Евразийском экономическом союзе”);
- временно и постоянно проживающих иностранных граждан.
За несоблюдение этих квот работодателя могут привлечь к административной ответственности на основании (ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ) в виде штрафа: - на граждан – от 2 000 до 4 000 руб.;
- на должностных лиц (включая предпринимателей) – от 45 000 до 50 000 руб.;
- на организации – от 800 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
я и справшиваю, если работодатель ИП какая сумма штрафа будет, как на физлицо?
Добрый день ! С точки зрения КоАП РФ статус ИП приравнивается к статусу юридического лица. И если в законе не прописана отдельная ответственность для ИП за нарушения миграционного законодательства, ориентироваться ему необходимо на штрафы для юрлиц. Для ИП ответственность предусмотрена такая же, как для юридических лиц. То есть, если ИП превысил допустимую долю иностранцев, ему грозит штраф до 1 млн. рублей либо приостановление деятельности до 90 суток ( п. 3 ст. 18.17 КоАП РФ).