Отправить сведения в военкомат по принятому сотруднику

Клерк.Консультации
, , ,
1

Добрый день.
Просьба подсказать, как отправить отчет по принятому сотруднику в военкомат. И как отправить сведения об отсрочке от мобилизации в связи с работой в IT-компании.

2

Добрый вечер.

Сотрудник военнообязанный?

1 лайк
3

Приветствую вас, Газис!

Сотрудники оформляют через Госуслуги отсрочку, Минцыры дает ссылку на следующий материал: Отсрочка для ИТ-специалистов: что важно знать - CNews

Есть информация, что с 16 ноября 2022 г. IT-специалисты не смогут подать на отсрочку через “Госуслуги”

Сама IT-компания должна бронировать сотрудников и вести военный учет.

Порядок бронирования такой же, как и для любой организации, только сама регистрация сотрудников через Госсулуги имеет ПОКА приоритет, там расписаны разные ситуации.

В общем случае порядок бронирования такой:

  1. Нужно узнать в территориальной комиссии по бронированию, относитесь ли вы к тем, кто должен бронировать граждан (этой информации нет в открытом доступе). Для IT-компании - это автоматом, но вам важно установить контакт;
  2. Нужно издать приказ о назначении ответственного за бронирование работника (это может быть как ответственный за воинский учет, так и другой работник), согласуйте проект такого приказа с военным комиссаром;
  3. Нужно составить новый план по ведению воинского учета и бронированию граждан, учесть в нем мероприятия по бронированию граждан. План составляет в соответствии с методическими рекомендациями, утв. Генштабом РФ;
  4. Составить список работников, которых вы будете бронировать, в свободной форме и представьте его в военкомат;
  5. Нужно оформить отсрочки от призыва забронированных работников по правилам, которые вам расскажут в военкомате.

Если вы столкнулись с какими-то сложностями, нужно обращаться в Минцыры, они очень быстро реагирует и помогают. Можно по электронной почте, можно в telegram

По вновь принятому сотруднику

Не позднее 2 недель с даты приема или увольнения военнообязанного подайте в военкомат сведения о нем (п. 29 Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)). Сведения подаются по форме Приложение № 9 к данным Методическим рекомендациям.

Нормативно-правовые акты (НПА) в этой сфере:

  1. Пункт 1 ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ (в ред. от 20.10.2022).
  2. “Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях”
    (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017)
  3. Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 “Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета” (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 № 66608)
  4. Письмо Минкультуры России от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА “О предоставлении сведений по ведению воинского учета и бронирования в организации за 2015 год”. Тут форма отчетности № 18.