Отпуск с увольнением

Бухгалтерия Расчет зарплаты
1

Отпуск с последующим увольнением. Уходит с 18 июня по 30 июня. 30 июня последний день отпуска, дата увольнения.

  1. Когда мне нужно выдать компенсаицю за неисп. отпуск при увольнении ? Вместе с отпускными я так понимаю?
  2. Приказ на отпуск с 18 июня. Приказ на увольнение когда? 30 июня можно? Или одним приказом нужно прописать что отпуск такого-то, увольнение такого-то?
2
  1. Компенсация (если она будет) выплачивается вместе с ЗП, в день увольнения
  2. Приказ об увольнении конечно же 30 числом. он же увольняется 30го. И не забудьте отправить СЗВ-ТД
3
  1. Все выплаты при увольнении должны быть сделаны до начала такого отпуска. Не обязательно вместе с отпускными. Не понятно только, это работник попросил такой короткий отпуск, что пришлось за остаток выплачивать компенсацию?
  2. Одним приказом о предоставлении отпуска с последующим увольнением. День окончания такого отпуска и будет днём увольнения. Все документы должны быть оформлены до начала отпуска и выдана трудовая книжка.
1 лайк
4

:palm_tree:Лето – традиционно пора отпусков. И работодатель должен правильно и своевременно рассчитаться с работниками, учесть все нюансы определения среднего заработка.
:pushpin:Приглашаем вас на бесплатный вебинар «Отпуск и отпускные в 2021: что нужно знать бухгалтеру и кадровику».
24 июня в 14:00 (мск)
Записывайтесь :point_right: Отпуск и отпускные в 2021: что нужно знать бухгалтеру и кадровику