Добрый день! Работник устроен 21.07.2023 года, могу ли предоставить все 36 дней отпуска с 22.01.2024 года?
Приветствуем вас, Галина!
Да, в ст. 122 ТК РФ сказано:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Т.е. если работодатель не возражает, то можно представить отпуск досрочно.
Спасибо 
1 лайк