Переплата ФСС-ом пособий по уходу за ребенком

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, в первый раз с таим сталкиваюсь. В декабре 2020 уволилась сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. СЗВ-ТД на ее увольнение подали вовремя. Но ФСС продолжал ей выплачивать пособия по апрель 2021. Сейчас ФСС говорит чтобы мы вернули все излишне уплаченные пособия за январь-апрель 2021 им на р/с. Если не вернем будут в судебном порядке с нас взыскивать. Как поступить в данной ситуации? Вроде бы косяк ФСС что воремя не увидели увольнение и к тому же почему с нас взыскивается, а не с сотрудника?

где они это должны были увидеть? Вы в ФСС сообщили про увольнение сотра?

потому что все сведения о назначении и о прекращении назначенного пока что представляет предприятие

это для трудовой книжки

Орг-я должна была еще и ФСС уведомить? Где об этом можно прочитать?

Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375

  1. Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

указанный документ, наверное на момент Вашего увольнения ещё не вступил.
но он выпущен взамен действующего до этого. там в общем все аналогичные требования.
возможно чуть поменялись формулировки да форма заявы. Суть - одна и та же: предприятие обязано сообщать.

поисчите какое постановление до сегодняшнего действаволо для удостоверения.

1 симпатия

Благодарю!

Увы, придется возвращать. Бывшая сотрудница тоже хороша. Получала деньги, которые ей не положены, и молчала.
Интересно, она пособие в Соцзащите как безработная или по новому месту работы оформила? Два пособия получала или по незнанию думала, что пособие из ФСС так и будет идти независимо от увольнения?

а может нигде по новой не оформляла

получает и получает. В общем-то ничего лишнего она не получила.
Только из разных бюджетов расход получился (если осталась уволенной) Но ФСС за своё борется.