Добрый день!
В начале 2021 года подали на возмещение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за прошлые периоды. Пособие закончили платить как раз в декабре 2020 года (дата рождения ребенка — июль 2019 года). Сумма пособия максимальна, сумма возмещения превышает 300 тыс. рублей.
Не смотря на то, что документы подали еще в начале года, рассматривать их начали буквально месяц назад.
Возникла проблема — при сборе документов с работника и при назначении пособия работница предоставила нам справку от супруга о не получении им пособия. Но супруг работницы — ИП. Справку накатал на себя сам. Мы такую справку “съели”. А теперь ФСС нам ее завернул, говорит, что она не подходит и ИП для них является фактически безработным. Справку такую он должен получать из службы занятости, как не работающий. Работница, само собой, уже от нас всё, что нужно получила и, мягко скажем, ей уже плевать на наши проблемы. Вроде бы на связи, но не торопиться с решением поставленных задач.
Пособие нам возмещать не хотят. И дают месяц на решение этой проблемы, иначе будут составлять “акт о не получении документов”.
Собственно вопросы:
-
Чем грозит “акт о не получении документов”? Просто “обнуление” этой подачи и подавать надо будет заново? Или чем похуже?
-
Правомерно ли то, что ФСС считает ИП не работающим человеком? Понимаю, что скорее всего так, но хочу подтверждение.
-
Как можно надавить на работника, чем пригрозить? Формально получается, что он получил от нас выплаты не предоставив полноценного комплекта документов. Пусть даже и мы проглядели. Или в такой ситуации как обычно козел отпущения — работодатель?
-
Можем ли мы как-то помочь работнице в получении такой справки из службы занятости? Например, сделать ее самим (если супруг работницы сделает нотариальную доверенность). Справка, вроде бы, получается в МФЦ.