Добрый день!
приняли сотрудника 01/05/23, отметки в трудовой книжке о переходе на ЭТК нет.
необходимо ли его перевести на электронную труд. книжку, если да, то как это провести в 1с 8.3?
Здравствуйте.
С 2020 года на всех сотрудников отправляются сведения о трудовой деятельности в СФР (ПФР), то есть ведутся электронные трудовые книжки.
У сотрудника, работающего ранее 2021 года, есть выбор по ведению бумажной трудовой книжки: ее заполнение или переход только на ЭТК.
Поэтому, если сотрудник напишет заявление на отказ от ведения бумажной трудовой, то до 25 числа месяца, следующего за масяцем подачи заявления, надо подать в СФР форму ЕФС-1 подр. 1.1 р. 1. по данному мероприятию. В бумажной трудовой составить запись, что ведется ЭТК и выдать ее на руки сотруднику.
Укажите вашу конфигурацию 1С.
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2158)
Конфигурация: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.139.19)
Создайте Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности (Зарплата и кадры - Кадры - Электронные трудовые книжки), где воспользуйтесь Подбором или Добавлением нужного сотрудника и выберите Сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Сохраните.
Далее создаете подр. 1.1 р. 1 ЕФС-1 (Отчетность - 1с-Отчетность - Регламентированные отчеты - Создать, где выбрать Сведения о трудовой деятельности, СЗВ-ТД) и заполняете Всеми мероприятиями. Сохраняете и или отправляете, если сдаете отчетность через 1с-Отчетность или выгружаете в файл для загрузки в нужную ТКС, или распечатываете для сдачи на бумаге.
Спасибо Вам Огромное за помощь!!!