Добрый день. Подскажите пожалуйста: сотрудница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 лет, а сейчас снова хочет его взять. Нужно ли мне как работодателю подавать на нее какие то сведения в соцстрах?
Если отпуск по уходу за этим ребёнком больше никто из родственников не оформил, то может. Подавайте документы на пособие как обычно.
Спасибо большое. Отпуск возобновить можно. Вопрос в том нужно ли об этом сообщать соцстраху (и в каком виде) , т.к. пособие после 1,5 лет уже не положено