вводные: у сотрудника 20 часовая рабочая неделя. Его вывели в выходной день на работу на 8 часов, на условиях - оплата 8 часов + отгул. Вопрос: учитывая то, что сотрудник работает 4 часа в день, мы должны ему предоставить два дня отдыха или все-таки один?
Добрый день.
Обратите внимание на объявление. Все вопросы экспертам теперь задаются только через сервис Консультаций.