Принимаем на работу гражданина Белоруссии с белорусским паспортом и регистрацией в РФ. Уведомление в бумажной форме в МВД и МФЦ не принимают, говорят отправить через Госуслуги. Но через Госуслуги отправить не могу - там какой-то сбой со стороны МВД и они его еще не устранили. А сегодня последний день для подачи уведомления. Подскажите пожалуйста, а надо ли вообще уведомлять МВД о приеме и увольнении граждан Белоруссии? И если надо - то как быть в сложившейся ситуации?
Добрый день ! Прием на работу граждан Белоруссии в России осуществляется в упрощенном порядке. Это тот же регламент, что предусмотрен для трудоустройства граждан Российской Федерации. Дело в том, что Белоруссия является членом Евразийского экономического союза (ЕАЭС). В силу положений Договора о ЕАЭС, для граждан стран-участников союза предусмотрен облегченный регламент трудоустройства (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, ч. 4 ст. 15 Конституции).
Однако даже упрощенный порядок приема на работу граждан Белоруссии, не освобождает работодателя от обязанности уведомить миграционный отдел МВД. Нанимателю необходимо в трехдневный срок подать уведомление о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином, даже если мигрант является гражданином стран-участников ЕАЭС (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Формы и порядок подачи уведомлений (в том числе в электронном виде) о заключении и прекращении (расторжении) с иностранными гражданами трудовых договоров в соответствии с положениями п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ утверждены приказом МВД России от 30.07.2020 N 536. Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России на региональном уровне, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, п. 8 приложения N 9 к приказу N 536). Исходя из всего вышеизложенного, в вашей ситуации Вы можете отправить уведомление по почте письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Если отправлять уведомления почтой, какие документы нужно вложить в конверт (кроме уведомлений и описи) при уведомлении об увольнении и уведомлении о приеме на работу?
И отправить можно в любое подразделение МВД или по месту работы сотрудника, или по месту регистрации организации, или по месту фактического нахождения организации?
Вам необходимо уведомлять территориальный орган в субъекте РФ на территории которого данный иностранный гражданин работает. При приеме иностранца нужно подать уведомление о приеме в 3-х дневный срок, - Приказ МВД № 536, приложение №9. Никаких документов дополнительно не подается, то есть в письмо Вам необходимо вложить само уведомление и опись.
Большое спасибо!
Скажите, пожалуйста, если у гражданина Белоруссии оформлен Вид на жительство РФ, Уведомление о приеме либо увольнении подавать в миграционный отдел МВД не требуется?
Добрый день ! Трудящимся стран - членов ЕАЭС не требуется получение разрешения на трудовую деятельность в государстве трудоустройства. Аналогичное правило установлено и другим международным документом - Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 “О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий”. Этот документ также предусматривает, что в отношении граждан Беларуси и России порядок привлечения иностранных работников, действующий на основе национального законодательства, не применяется. Из указанного следует, что порядок уведомления МВД трудоустройстве иностранных граждан не применяется в случае, если на работу принимаются работники из Беларуси.
Территориальные органы МВД не всегда считают так же и штрафуют организации по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Если спор дойдет до суда, нельзя точно предугадать, какое решение будет вынесено. Хотя есть решения судов, в частности , Постановление ВС N 83-АД18-6 от 07.06.2018, согласно которому подобный штраф признан незаконным. Тем не менее , уведомление безопаснее все-таки сдать.
Информация в МВД подается обо всех сотрудниках-иностранцах независимо от их статуса, а именно:
• временно пребывающих в России визовых и безвизовых иностранцах;
• временно или постоянно проживающих в России иностранцах; •
высококвалифицированных специалистах.
Спасибо за ответ!