Добрый день! Компания приняла на работу работника из Узбекистана, у него есть вид на жительство. Помимо подачи формы ЕФС-1 (СЗВ-ТД) какие еще документы должны оформить и подать? Нужно ли подавать отчет в миграционную службу?
Добрый день ! Поскольку иностранец с ВНЖ остается иностранцем, по нему нужно подавать уведомления в госорганы. Уведомление о приеме иностранца с ВНЖ подавать нужно в течение 3 рабочих дней с даты заключения трудового или гражданско-правового договора с ним. Такое уведомление нужно подавать даже если иностранец с ВНЖ является индивидуальным предпринимателем и договор с ним заключается как с организацией, а не физическим лицом. Уведомление подается в ГУВМ МВД.
Так же если у Если у иностранца с ВНЖ место регистрации по месту жительства не совпадает с фактическим местом проживания или отсутствует, то тот, у кого иностранец живет, должен поставить его на миграционный учет.
Срок постановки - 7 рабочих дней после прибытия в место пребывания.
Важно, чтобы иностранец действительно проживал по адресу, где стоит на учете, иначе миграционный учет могут признать фиктивным. А это может привести даже к аннулированию документов иностранца и к уголовному наказанию того, кто поставил иностранца на такой учет.
Если директор сделал иностранному работнику справку для миграционной службы, это все равно не снимает ответственности подать уведомление в ГУВМ МВД?