Здравствуйте! Хотим взять на работу иностранца (Таджикистан) с видом на жительство, но он просрочил срок ежегодного уведомления о нахлждении в стране. Год закончился 4 месяца назад. Сотрудник этот нам нужен. Но, естественно, с такими документами принять не можем.
Подскажите, как ему правильно теперь подать уведомление? Последние месяцев 10 он не был официально трудоустроен…
И ещё момент. Регистрация с ВНЖ у него в Тульской области. А мы в Москве. Мы можем принять его на работу? Или ему что-то нужно в Москве получать, чтобы здесь работать?
К сожалению, мы не консультируем по миграционным вопросам в части получения виз, видов на жительство и т.д. Это не наш профиль.
Могу лишь сказать, что за несвоевременную подачу уведомления о подтверждении своего проживания в РФ положен административный штраф ( ч. 1, 3, 4, 5 ст. 18.8 КоАП РФ). А если у иностранца будет два и более административных штрафа в течение одного года за совершение административного правонарушения, связанного с посягательством на общественный порядок и общественную безопасность либо нарушением режима пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ, его могут лишить ВНЖ и не выдать следующий.
Иностранец с видом на жительство может работать в любом регионе. Патент, разрешение на работу не нужны
Может, пригодится кому. Поспрашивала вчера по знакомым, в частности нашлись знакомые-знакомых в ФМС.
Работать иностранец с ВНЖ действительно может в любом регионе по России, но ему нужно зарегистрироваться в регионе работы и подать об этом уведомление. В сети я ещё нашла, что не обязательно регистрироваться, а можно просто встать на миграционный учет.