Если работноик - иностранный гражданин

Здравствуйте. Изучаю тему иностранных работников, уже писала, извините - если повтор. До сих пор ничего не поняла.
Ситуация такова - Работница - гражданка киргизии, патент продлила, даже раньше чем закончился, мед страховку сделала, всё принесли мне в одел кадров. Новый договор и форму Т-13 понесла в ФМС ( я не знаю куда, сказала, что туда пускают только мигрантов, меня не пустят(хотела сходить и узнать всё сама))
1 Далее- договор вернули, сказали что не такой - читаю в инете в ТД должно быть помимо условий должны включаться сведения о док-тах дающих право на проживание и работу.
Нигде не нашла формы такого договора, вообще, не понятно, как его составлять.
2Форму 13 вернули, сказали не достаточно заполнена

Пожалуйста, подскажите что делать мне, как представителю работодателя, когда я беру на работу ИГ
Куда и чего слать?
Читала что ФМС присоединили к МВД и сделали там отдел.
Может кто-то этим занимался, что делать?
Буду очень благодарна, потому что до сих пор ничего не пойму.
Может консультацию юриста?
Уже прям голова кругом. Находимся в москве

Что то странное в столицах творится. В нашем регионе без особых проблем принимают в районных/центральных службах миграции при МВД.

Да, там надо сделать отметку о том что ин. гражданин находится на территории РФ на основании “Миграционной карты №” и зарегистрирован там-то и там-то по “документу №”