Добрый День.
Подскажите, при приеме на работу сотрудника, какие формы документов нужно сдать военкомат?
Здравствуйте.
Сведения нужно подавать по форме из Приложения N 2 к Положению о воинском учете. Эта форма утверждена. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719.
Направить их нужно в комиссариат в течение пяти дней после приема на работу военнообязанного гражданина.
Сотрудник оформлен в обособке, куда подавать отчет? (Разные районы Москвы)
Как я понимаю электронно отправить нельзя?
И какой штраф за несвоевременную подачу формы?
В Москве на портале mos.ru предусмотрена техническая возможность подавать документы в электронном виде. Вам нужно зарегистрировать кабинет юрлица на портале . Инструкция по ссылке. И тогда вы сможете подать документы. Как зарегистрировать кабинет организации на mos.ru
По общему правилу уведомление подаётся по месту прикрепления работника к тому или иному военкомату. То есть по документам работника вы проверяете, в каком военкомате он состоит на учёте, и туда подаёте сведения.
За непредставление или несвоевременное представление таких сведений установлен штраф для должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 рублей (ст. 21.4 КоАП РФ). Но это если будет выявлено нарушение. Возможно, у вас никаких проверок и не будет, и штрафов тоже не будет. Поэтому попробуйте максимально оперативно отправить документы. Возможно, вам повезёт, и всё будет нормально.
Сотрудник зарегистрирован в Омске, мне туда нужно подать уведомление?
И еще вопрос
в приказе о назначении ответственного за воинский учет в организации директор должен сам на себя приказ оформить?
Мне ответят?
Если сотрудник стоит на учёте в военкомате в Омске, то нужно отправлять туда. По военному билету смотрите, в каком военкомате он стоит на учёте.
Если директор сам ведёт воинский учёт, то да, он указывает себя. При этом он вправе назначить ответственным кого-то из своих сотрудников.
сотрудника приняли 02.05 выходные не считаем верно?
При приеме работников, которые подлежат воинскому учету, руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций должны направить сведения об этом в соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в течение пяти дней со дня приема (абз. 4 п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, п. п. 7, 8, пп. “а” п. 32 Положения о воинском учете).
Поскольку не указано, что речь о рабочих днях, то считаем пять календарных.
а день приема считается?
Срок начинает течь на следующей день.
1 лайк
Спасибо огромное