Добрый день.
Подскажите пжлста, при работе в программе ЗУП 8.3 как проверить себя при увольнении сотрудника (правильно ли в приказе на увольнении во вкладке компенсация отпуска программа ставит кол-во не использованных дней отпуска или надо еще смотреть документ справка об остатках отпусков на дату увольнения)?
И что брать за правду, если в приказе на увольнении во вкладке будет одна цифра, а в справке другая?