Добрый день!
Подскажите пожалуйста, если ген директор оформлен по трудовому договору на полную ставку, то может он работать в другой фирме на пол ставки (может быть на четверть ставки) выполняя обязанности по охране труда?
Как это оформить и какую минимально допустимую зп можно указать?
Добрый день! Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения учредителя по основному месту работы (ст. 276 ТК РФ).
Совместитель может работать не более чем на половину ставки. Минимально допустимая зарплата - МРОТ. При неполном рабочем времени - исходя из МРОТ за фактически отработанное время
Спасибо!