Добрый день. подскажите пожалуйста, может ли работать женщина в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по договору ГПХ? Не потеряет ли она пособие от ФСС?
Здравствуйте!
Да, она может заключить гражданско-правовой договор со своей организацией. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком сотрудница может продолжать оказывать организации услуги по договору гражданско-правового характера.
Это не работа, на этот договор не распространяются нормы ТК РФ, это подряд, возмездное оказание услуг, которое регулируется ГК РФ. Одновременное наличие между сторонами трудового и гражданско-правового договоров не является нарушением закона и не оказывает влияния на выплату пособий.