Добрый день!
Сотруднику работающему в нашей компании по основному месту работы, в марте 22г было оформлено совместительство на 0,1ст. В нашей компании предусмотрена доплата до оклада.
Сейчас сотрудник идет в отпуск и написал 2 заявления: на основную должность и должность по совместительству.
У меня получается 2 расчета отпускных. С основной должностью все понятно.
А вот с совместительством у меня возникли сомнения
Совместительство сотруднику оформлено 21.03.2022, Полная ставка совместительства = 21 371, 0,1ст = 2 137,10, а с 1 июня после увелич. МРОТ ставка 23 508, 0,1ст = 2350,8
Сотрудник был в отпуске: 3дня в мае, 4дня в июне, 10дней в июле
Сотрудник планирует идти в отпуск в ноября на 14кд
Заработок составил с марта по окт. 15 468,49= 199,3дн
сред.зараб. 1 день = 77,61р
77,61*14 = 1086,54 р
Верен ли мой расчет?