Здравствуйте, премию к профессиональному празднику отнесли за счёт прибыли, должна ли она входить в расчёт среднего заработка?
Добрый день ! При исчислении среднего заработка работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, если они предусмотрены системой оплаты труда и закреплены в положении об оплате труда или положении о премировании. Исключение составляют премии, выплачиваемые в организации вне системы оплаты труда. Премии, выплачиваемые в организации вне системы оплаты труда, – это премии, не предусмотренные системой оплаты труда организации, а также те, которые не связаны с заработной платой работника и выполняемой им трудовой функцией. К таким премиям относятся, прежде всего, разовые. Например к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т.д. Учитывать премии, которые не входят в систему оплаты труда, при исчислении средней заработной платы не надо. Такой вывод сделан в письме Минтруда от 05.07.2021 г. № 14-3/ООГ-6234.