Добрый день. В 2022 году приняли на работу новых сотрудников. Пару уволили. По ним не подавали сведения о застрахованных лицах в фсс( проактивный выплаты)
Какой предусмотрен штраф и можно ли его избежать.
Если подавать сейчас то куда? ЕФС или ФСС?
Добрый день, Людмила ! Штраф за нарушение сроков по отправке «Сведений о застрахованном лице» предусмотрен в следующих случаях:
- С момента подписания сотрудником документов о приеме на работу прошло больше трех рабочих дней, а сведения не отправлены.
- Сотрудник по собственной инициативе написал заявление об изменении сведений, с даты подачи заявления прошло больше трех рабочих дней, а отчет не отправлен.
Согласно ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ФСС привлекает страхователя к ответственности по причине опоздания предоставления данных на сумму 5000 рублей.
Обязанность представлять сведения о застрахованном лице в СФР не отменена в 2023 году.
То есть избежать никак нельзя? Что мы сами обнаружили или еще что то нам не поможет?
В 2022 году начал действовать проактивный период выплаты по электронным листкам нетрудоспособности. До июля 2022 действовал переходный период : то есть ФСС назначал выплаты и по старым правилам о прямых выплатах, и по новым правилам о «проактивных» выплатах, а работодатели изучали систему и присоединялись к ней. Штрафов за нарушения за этот период не было. Вероятнее всего, что штрафов за непредоставление сведений за вторую половину 2022 года избежать не удастся .
Спасибо