Добрый вечер .
У нас такая ситуация: 28 апреля принято решение о смене ген дира и учредителя .Все вместе с одного лица на другое .Старый директор увольняется 28.04 новый принимантся 29.04
Бывший директор/ учредитель может явиться к нотариусу только 12 мая - на 8 ой рабочий день получается .
По статье 14.25 КоАП РФ заявление нужно подать в течении 7 рабочих дней с даты принятия решения .
Какой штраф нам грозит за нарушение сроков ?
Можем мы сделать 2 решения - 28 .04 снимаем полномочия ГД ,а 29 .04 назначаем нового ?
Тогда 12 становится 7 рабочим и мы успеваем все подать ?
Отсчет же начинается со след .рабочего дня ?
1 лайк
Добрый день, Наталья!
По закону о государственной регистрации, форму о внесении в ЕГРЮЛ изменений, связанных с назначением нового руководителя Общества, надо подать в течение 7 рабочих дней.
В вашей ситуации решение принято 28 апреля. Начало 7-мидневного срока - 29 апреля.
Далее считаем рабочие дни:
29 апреля - рабочий, первый день срока;
30 апреля и 1 мая - суббота и воскресенье, нерабочие
2 и 3 мая - нерабочие (перенос праздничных дней 1 мая на понедельник и 1 января на вторник 3 мая)
4, 5, 6 мая рабочие, второй-четвертый дни срока;
7, 8, 9, 10 мая нерабочие;
11, 12, 13 мая рабочие, это пятый-седьмой дни срока.
Получается, вам надо подать заявление до 13 мая включительно.
В этом случае нет необходимости мудрить с двумя решениями: и увольнение старого директора, и назначение нового можно отразить в одном решении.
1 лайк
Спасибо .
Заверить у нотариуса ее можно тоже в течении 7 дней после принятия решения ?
Я просто читала про 3 дня .
1 лайк
Да.
Раньше срок был 3 дня, теперь 7.
1 лайк
Спасибо ,очень помогли .
Очень быстро.
Как всегда на высоте !
2 лайка