Смена директора

Клерк.Консультации
,
1

Здравствуйте. Ситуация:
В ООО происходит смена директора (Учредитель один, раньше он же был директором, после его дисквалификации возникла необходимость оформления другого руководителя).
Как я уже поняла, составляется Решение единственного учредителя о снятии полномочий с себя и назначении нового директора.
Например Решение с формой 13014 подаем 03.11.2022 а дальше темный лес.

  1. От какого числа новый директор издает приказ о вступлении в должность? Или надо подготовить приказ о трудоустройстве?
  2. От какого числа нужно заключать трудовой договор?
    3 Какого числа нужно сдавать СЗВ-ТД? В день издания Решения? В день заключения трудового договора?
  3. Как сдать СЗВ-ТД, если старый директор дисквалифицирован, а данных по новому директору в выписке ЕГРЮЛ еще нет?
1 лайк
3

Добрый день!

Смена директора происходит по решению участников ООО.
Новый директор становится директором с момента принятия решения, или с момента, указанного в решении.
Соответственно момент прекращения полномочий старого директора определяется также решением собрания участников ООО.
Трудовой договор с новым директором можно заключать с момента принятия решения.
Формы СЗВ-ТД сдаете в сроки, которые отсчитываете с даты решения участников, или с даты прекращения полномочий старого директора и назначения нового, если в решении указана конкретная дата.
Кадровые приказы на руководителя делаете о утвержденным формам.
Приказ о вступлении в должность не обязательный документ, но т.к. банки его обычно требуют, можно сделать такой приказ.

1 лайк