Добрый день!
Единственный участник ООО, он же - гендиректор, издал Решение о сложении полномочий гендиректора и возложении этих же полномочий на другое лицо, отдал на регистрацию в ЕГРЮЛ.
Вопросы:
-
какой день является последним днем работы прежнего гендиректора - дата Решения, дата регистрации нового гендира в ЕГРЮЛ или, например, по соглашению между новым и старым?
-
какое основание расторжения ТД с прежним гендиректором надо указать в его трудовой книжке?
Где-то в и-нете вскользь упомянуто “соглашение сторон” - возникает мысль о таком Соглашении с указанием расторжения договора через пять рабочих дней после Решения - за это время нового руководителя зарегистрируют, и старый дела передать успеет… так?