На работе сотруднику стало плохо, пошел попить воды и потерял сознание, вызвали скорую, мы оказывали первую помощь до приезда скорой. Скорая увезла человека, но его не откачали.
Про оформление на клерке все написано.
Свидетельство о смерти еще не готово, ждем.
Нам нужно вызывать гит, звонить в СФР?
В интернете написано, что полиция, гид, сфр оповещается, если смерть произошла на рабочем месте, но мы отправили на скорой.
Здравствуйте! Прежде всего, убедитесь в том, что в документах указано, что смерть наступила не на вашей территории, а именно в скорой помощи. И в том, что причиной смерти послужили не какие-то внешние причины.
Если всё это отражено, то данный случай не подлежит расследованию и учету работодателем в установленном порядке как несчастный случай, если он не был обусловлен воздействием внешних факторов (так как работник умер за пределами территории работодателя).
Если по документам что-то по-другому (например, смерть зафиксирована всё же на территории работодателя), то уведомляйте все органы в установленном ТК РФ порядке.