Добрый день.
В декабре при исполнении обязанностей в организации умер сотрудник (водитель ехал по трассе, прилетел камень прямо в голову). Сотрудник был уволен по свидетельству о смерти. Все выплаты сделаны.
Согласно ТК РФ статья 228.1 организация должна была в течении суток (не понятно со дня смерти либо со дня увольнения считаются сутки) направить извещение в:
-
Прокуратуру (тут все понятно).
-
в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая; (это Трудовая инспекция?)
-
в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая; (тоже не понятно куда отправлять)
-
работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай; (так мы работодатель…не понятно)
-
в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу; (пункт не понятен)
-
в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее - исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя); (как понимаю в наш ФСС)
-
в соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации. (не понятно)
Поясните пожалуйста все пункты… и актуально ли это для нас, так как с момента смерти прошло уже более 2х месяцев.