Доброго дня! Работник находится сейчас на больничном, предстоит еще долгое лечение. Сотрудник принял решение об увольнении по собственному желанию в этот период. Подскажите, как правильно офрмить увольнение с учетом открытого больничного листа?
Добрый день.
При увольнении по собственному желанию больничный лист роли не играет. Сотрудник пишет заявление на увольнение и вы его просто увольняете как обычно.
Если стороны согласны, то уволить можно в любой день, до истечения двух недель с даты написания заявления. Но если не согласны, то нахождение на больничном входит в эти две недели.