Добрый день! ООО на УСН, клиника. Проводим СОУТ. У нас есть перечень медицинских работников которые работают с патогенными микроорганизмами. Группа патогенности 4. По результатам СОУТ - подразумеваем что присвоят класс условий труда 3.1. СОУТ первый раз, аттестации не было. Хотим узнать должны ли мы платить доп взносы и какие гарантии мы должны предоставить этим сотрудникам. При условии что они у нас являются совместителями и работают на 0,5 ставки и менее. Заранее спасибо за подробный ответ!
При этом до этого СОУТ ни дополнительных гарантий/компенсаций не предоставляли, доп взносы не платили.
Здравствуйте!
Прежде всего, не торопитесь сами присваивать тот или иной подкласс, потому что экспертные организации, проводящие СОУТ, иногда дают очень неожиданные заключения. Если все же присвоят 3.1, как Вы ожидаете, то работникам будет положена повышенная оплата труда. Минимальный размер повышения 4%. Не имеет значения, на полставки работает сотрудник или менее: доплата за работу во вредных условиях труда устанавливается к тому окладу, который он получает пропорционально своей нагрузке. Нужно будет заключить с работниками допсоглашения к трудовому договору и прописать надбавку. Вряд ли кто-то откажется его подписать и получать на 4% больше. Результаты СОУТ вступают в ситу с момента утверждения отчета. Собственно, с этой даты Вы должны будете установить доплаты. Допотпуска за вредные услвоия при 3.1. не положены.
В карте спецоценки условий труда посмотрите, какие Вам еще гарантии пропишут, но из того, что вы описали, скорее всего, в графе “льготное пенсионное обеспечение” будет указано “нет”. Ваши работники не заняты на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в пунктах 1-8 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (кому полагается досрочная пенсия), поэтому и доптарифов не будет.
Взносы должны начисляться по дополнительным тарифам на выплаты тем работникам, которые заняты на работах, указанных в п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, независимо от системы налогообложения.
Выплаты в пользу работника, выполняющего работы, не дающие право на назначение досрочной пенсии, не подлежат обложению страховыми взносами по дополнительному тарифу, несмотря на то, что по результатам специальной оценки условий труда его профессии установлен подкласс условий труда 3.1, относящийся к классу условий труда “Вредный”.
1 лайк