В компании проводился СОУТ в 2019 году. По итогам предыдущей спецоценки, вредных и опасных факторов не выявили и за эти годы условия не изменились.
Вопрос: «Нужно ли проводить новую оценку через 5 лет или будут действовать результаты старой спецоценки? Сколько максимально по времени они будут действовать?»
Здравствуйте!
Если подавали декларацию в Госинспекцию труда (а по порядку проведения СОУТ вы должны были это делать и обычно эксперт подсказывает работодателю, что нужно подавать декларацию), то повторно проводить спецоценку не надо. Проверьте в сначала в реестре деклараций СОУТ на портале Роструда, есть ли ваша организация. Даже если не найдёте, посмотрите материалы СОУТ 2019 года. Тогда информатизация ещё внедрялась, и иногда ГИТ не вносила всех работодателей. Если у вас есть отметка в получении ГИТ декларации, то можно с ними связаться, чтобы внесли вас в реестр. Тогда повторно проводить ничего не надо.