Добрый день.
Создаем ООО, в котором три учредителя. Один из них, имеющий более 50%, будет генеральным директором. Остальных сотрудников будут принимать через пару месяцев. Как правильно организовать получение всех регистрационных документов в фондах и сдачу отчетности на директора, чтобы не было никаких штрафов за невовремя сданные отчеты? Ведь надо сдать отчет на директора уже на следующий день после его приема, а как же успеть зарегистрироваться за первый день работы? Или не обязательно заключать договор с директором сразу, он может работать и без трудового договора? Но тогда имеет ли он право подавать документы на регистрацию в фонды от имени организации, не являясь ее сотрудником?
Добрый день.
Примите на работу директора на несколько дней позже, никому до этого не будет дела.
Какие документы вы собрались в фондах получать? Все регистрационные номера будут в ЕГРЮЛ, их можно будет по интернету увидеть. Уж много лет как в фондах регистрируют автоматом.
Да? Не знала об этом. Просто фирма, которая будет регистрировать ООО, предлагает за разную стоимость разные тарифы. Один из них включает получение кодов статистики, уведомлений ПФР и ФСС, другой - нет. И разница в деньгах приличная.
Ну это развод на деньги )
1 лайк