Спецоценка

Клерк.Консультации
,
1

Добрый день. Согласно ст.16 426-ФЗ от 28.12.2013

  1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
  2. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.

В связи с этим у меня вопрос по заполнению строки 020 карты спецоценки.
Предположим, у нас итого 5 должностей с аналогичными условиями труда.Как заполнить даные в строке 020?
1 вариант: Численность работающих на рабочем месте: 2 (согласно п.1 ст.16), на всех аналогичных РМ: 3
2 вариант: Численность работающих на рабочем месте: 1, на всех аналогичных РМ: 5 (согласно данным, что нам выдает компания, проводящая СОУТ)

Предположим, в январе этого года мы приняли еще 8 человек на ту же должность (тоже аналогичные раб. места) и провели СО. Как это должно быть прописано в карте, учитывая п.2 ст.16 426-ФЗ?
Если мы примем в мае этого года еще 2 человека на ту же должность (тоже аналогичные раб. места) - нужно ли будет на них проводить СО, или же они входят в 20% аналогичных мест?
Заранее спасибо!

4

Добрый день! Карту спецоценки должна заполнить организация, проводящая спецоценку, с которой у Вас договор. На мой взгляд, лучше с ними обсудить порос заполнения, как с профессионалами в этом вопросе

5

Дело в том, что СО делалась уже два раза у разных организаций. И обе заполнили по разному, и у всех свои объяснения. А у меня теперь рабочие места не бьются. Первые пишут одно рабочее место, пять аналогичных, хотя итого 5 таких мест. И говорят, что так нужно, хотя оплатили мы за 2 раб. места, согласно аналогичности. Один пишу-два в уме получается. Если придет проверка, как мне им объяснять, что там два места проверялось, а не одно? :melting_face:

6

Одни написали одно плюс 5 аналогичных, а вторые как написали?

7

Вторые написали по первому варианту, озвученному в вопросе: Численность работающих на рабочем месте: 2 (согласно п.1 ст.16), на всех аналогичных РМ: 3, итого 5 получается.