При создании в 1С Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.131.27) Ответа на Запрос ФСС для расчета пособия есть предзаполненное поле “Среднемесячный заработок”, доступное для редактирования. Вопросы: Каким образом оно рассчитывается (прошу ссылку на НПА); имеет ли право работодатель менять значение поля, если с его данными цифра не сходится?
Добрый день ! Предзаполненные сведения будут содержать всю полученную от ПФР информацию. Достоверными для расчета пособия будут считаться данные, предоставленные страхователем и заверенные его электронной подписью. Это касается и стажа, и сведений о заработке.
Расчет больничного и пособий по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и материнства (ст. 14 п. 2 255-ФЗ). Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два года на 730 (ст. 14 п. 3 255-ФЗ).
Спасибо! Интересующее меня поле называется “Среднемесячный заработок”, не средний дневной заработок.
На Профбухе нашла ответ, что “данная колонка заполняется среднедневным умноженным на 30,4 по аналогии с расчетом 1,5 лет”, но с моим расчетом не совпадает.
Общий и единый для всех указанных случаев порядок расчета среднего заработка закреплен в (ст. 139 ТК РФ) . Более детально порядок расчета прописан в положении «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», которое утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Расчет среднего заработка для тех или иных выплат всегда делают исходя из среднего дневного заработка.
Общую формулу расчета среднего заработка можно представить так:
СмЗ = СдЗ × N,
где:
СмЗ — среднемесячная заработная плата;
СдЗ — средний дневной заработок;
N — количество дней, подлежащих оплате по среднему заработку.
Спасибо! Для целей социального страхования применяется Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ.
Там описан состав и порядок расчета среднего заработка, буду использовать этот НПА. В моем вопросе был среднемесячный, в НПА по соц. страхованию он отсутствует.