Коллеги, добрый день!
Подали форму СЗВ-ТД на 3х принятых новых сотрудников
Через день выяснилось, что 1 сотрудник числился по старому месту работы не уволенным и это было его основное место работы.
А мы соответственно приняли его тоже по основному месту работы…
Головой я понимаю что надо делать СЗВ-ТД отменяющую и снова переподавать
Мне делать отменяющую на всех 3х сотрудников или только на 1?
И как это сделать технически?
Вы лучше дождитесь протокола и если придет, что отчет принят частично, то позвоните в ПФР и уточните надо ли пересдавать.
У меня было примерно похожее и в ПФР сказали, что в их программу все легло нормально (не правильная запись не легла вообще, но она и не нужна, а вторая правильная легла нормально) и ничего пересдавать не надо.
Добрый день!
Отчёт у меня принялся без ошибок
Я сразу же позвонила в пфр после того как я прояснила ситуацию
Мне сказали что идет наложение стажа (обе организации показали как основное место) и могут проблемы не с пфр, а если не ошибаюсь с минтудом
И они мне так же подтвердили что надо сдать
отменяющую форму и потом пересдавать
В связи с этим у меня вопрос:
Сдавать отменяющую форму на всех сотрудников которые ранее были указаны в исходной версии
Или только на «проблемного» сотрудника?
Добрый вечер.
Так как отчёт у вас принят, а ошибка только у одного сотрудника, то и отменить надо данные только по этому сотруднику.
Спасибо, за ответы и советы!