Послала директору вариант отчета СЗВ ТД на одного сотрудника в связи с увольнением. Чтобы сверили - правильные ли записи в трудовой. А он мне пишет - все верно, но в трудовой отсутствует информация по основным трудовым функциям и подразделение. И вот вопрос: А должна эта информация отражаться в бумажной трудовой или нет при приеме?
а это что имеется в виду? Что Вы написали в СЗВ-ТД?
а у вас в реальности есть подразделения? Или Вы о предлагаемых программой?
В СЗВ-ТД - написала Должность, основная трудовая обязанность, подразделение у нас основное - как в 1с. Нужно только должность указывать - так получается?
В СЗВ-ТД звучит так: Техник, осмотр инженерных сетей, основное подразделение
Трудовая функция указывается с 01.01.2021, и то не для всех, а только где введены профстандарты (будет указываться ещё и код), а также для льготников. Так что указания должности и подразделения достаточно.
1 лайк
Спасибо