Добрый день! Подскажите пожалуйста, пришло требование о предоставлении пояснений по зарплате ниже среднеотраслевой. У нас микропредприятие, все з/п выше Мрот, но оказывается ниже среднеотраслевой в 2 раза. Вопрос, Как лучше ответить на это требование? Можем ли мы объяснить такие зарплаты тем, что 90% работников работают в режиме неполного рабочего дня, то есть на полставки, и если взять полный оклад, то зарплата будет даже выше отраслевой, и обязаны ли мы предоставлять доказывающие это документы и какие? Спасибо!
Добрый день.
Требование платить зарплату не ниже отраслевой вообще незаконно. Стандартный ответ, который мы предлагаем:
В ответ на ваше требование сообщаем, что заработная плата работникам начисляется согласно Трудового кодекса Российской федерации в размере, определенном заключенными трудовыми договорами. Требование ТК о том, что зарплата не может быть меньше МРОТ и региональной минимальной заработной платы (тут вам надо проверить, есть ли такая) выполняется.
Трудовой кодекс не содержит требования платить зарплату не менее средней заработной платы в регионе по соответствующей отрасли экономики.
А в конце можете дописать, что у вас сотрудники с неполным рабочим днем
Огромное Вам спасибо!