Уведомление о заключении ТД с иностранцем

Дайте , пожалуйста, ссылку на действующую форму уведомления.
А также, волнует вопрос - если адрес или иные данные слишком длинные - и не вмещаются в поля формы без сокращений - будет ли это считаться ошибкой? можно ли сокращать ул., д., Допустим ли знак переноса “-”. Обязаны ли нам выдать справку о приеме уведомления или поставят штамп - и это равнозначно?

Добрый вечер.

Форма есть здесь Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомлений о заключении и прекращении трудового договора заполняется приложение к уведомлению о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого представляются уведомления о заключении и прекращении трудового договора.

Это из порядка заполнения.

Вообще знаки переноса в таких документах не ставят. Просто переносят следующие буквы в новую строку.

Справок о принятии документов чиновники не дают. Ставят штампы на втором экземпляре

Еше обратите внимание на п. 6: Уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

Еще коллеги сообщают, что с лета даже при подаче гендиром или ИП лично МВД требует заполнения паспортных данных (последний блок на последней странице).

Если уведомление повезет сотрудник по доверенности , заверение прошнурованного уведомления - чья подпись должна быть на заверении? директора или того, кто повезет? печать ведь в любом случае будет…

Документы всегда заверяет руководитель.