Добрый день!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как заполнить уведомление о зарплате ВКС на госуслугах.
ВКС принят 21 июня 2024 с окладом 260 тыс руб, в аккредитованную IT организацию. Минимальным размером оплаты труда у него считается 83 500, 00руб в месяц.
У него получается 260000/19*6=72632
Нужно ли доплачивать до минимального размера, или считается пропорционально отработанным дням?
На госуслугах на вкладке:
Укажите сведения о выплате зарплаты иностранцу
Начало периода 21.06.2024
Конец периода 30.06.2024
Зарплата выплачена полностью?
Да
Нет
Что здесь нужно указать да или нет? Что здесь значит полностью выплачена?
Размер выплаты, ₽
начислено
72632
Удержано, ₽
9442
В «удержано» нужно указывать НДФЛ?
На вкладке
Подразделение МВД, куда отправится уведомление
Какое указывать подразделение-территориальное, по месту нахождения организации (автоматически подставляется на госуслугах) или подразделение выдавшее разрешение на работу- ОТДЕЛ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ УВМ ГУ МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ?
Я бы на вашем месте доплатила. Поскольку про исчисление по дням нигде не написано и таких разъяснений от МВД нет. Можно нарваться на неприятности.
А неприятности- это лишение права привлекать ВКС в течение двух лет? в том числе уже принятых?
Попросила помощи эксперта, она ответила:
Уведомлять нужно Центр по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации или территориальный орган МВД на региональном уровне, выдавший разрешение на работу высококвалифицированному специалисту. То есть место регистрации организации значения не имеет. (п.2 приложения 6 к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536). По поводу заполнения формы: требования по зарплате касаются ВКС, который уже работает по трудовому или гражданско-правовому договору, а за период до заключения договора будущий работодатель или заказчик платить не обязан.Но в законе нет прямого ответа на этот вопрос, нужно ли доплачивать, если сотрудник принят в середине месяца. Если все же решите не доплачивать, то в строке “Частично” возможно указать заработную за месяц, в котором работник был принят на работу (начисленную за отработанное время). При этом в уведомлении будет указана дата заключения трудового договора. В то же время официальных разъяснений нет, судебной практики по данному вопросу не обнаружено. За разъяснениями о порядке заполнения уведомления можно обратиться в территориальный орган ГУВМ МВД России.
Спасибо, 