Подскажите, пожалуйста, принимаем на работу сотрудника из Казахстана он маляр, нам вот здесь просто выбрать что это гражданин Казахстана, не нужно ссылаться на какие либо пункты и подпункты в этом уведомлении в МВД?
Добрый вечер.
Вам достаточно выбрать гражданина Казахстана
Надежда,здравствуйте!Подскажите пожалуйста,если мы например,в течение 3 дней подаем уведомление через госуслуги о приеме на работу иностранного гражданина, и в вдруг приходит отказ, уже по истечению трех дней, например неверно что то заполнили в уведомлении,то уже будет штраф?
И еще вопрос страховые взносы за иностранцев платим такие же как за россиян?
Если вам приходит отказ и вы не переделаете дату начала действия трудового договора, то вас оштрафуют, увы. За нарушение срока уведомления.
Я поэтому не советую обычно подавать через Госуслуги, потому что нехорошие прецеденты были (
Страховые взносы уплачиваются как обычно.
А в чем отличие если уведомление в МФЦ принести, ведь его так же могут не принять?
Тогда если отказ надо переделать дату на более позднюю и отозвать сзв ТД и заново все подать?
Добрый день.
Если вы не переделаете дату трудового договора, то у вас будет просрочка уведомления МВД, а значит и штраф.
Я сторонник того, чтобы лично в МВД отвозить такие документы. По крайней мере сразу знаешь, приняли их или нет. Очень уж большие штрафы.
Огромное спаисбо!
Надежда, добрый день! Получилось так, что в МВД через госулсулги не приняли наше уведомление, так как подали не в то отделение и пришел отказ. СЗВ ТД отправлено, что делать?
Надо аннулировать СЗВ-ТД. Если вы будете менять дату принятия на работу. И сдать новые СЗВ-ТД с новой датой принятия на работу