Добрый день
в июне сотрудник-таджик оплатил патент на 3 месяца (10 числа) а платеж почему-то банк провел 14,06 и когда он пошел продлевать (пару дней назад) то ему сказали что он еще с июня патент не продлил тк поздно оплатил.
вопросы:
срочно его увольняем? отправляем уведомление в фмс. (уволили - в пфр отпарвили, в фмс еще нет)
какой нам выпишут штраф и выпишут ли? есть ли способ избежать? (в связи с тем что в июне у сотрудника не продлился патент а он работал аж до 29,08)
что то меняется с ндфл с того момента как у него не было патента? (при этом сегодня ему выплатили компенсацию за отпуск и зп - ндфл 13%)
что ему делать с теми деньгами(оплата патента то что не продлили)? идти в налоговую писать заявл на возврат? патент продлевать больше не будет…
Срочно увольняете и уведомляете МВД. Другого варианта нет.
Вас могут оштрафовать по п.1 ст.18.15 КоАП. Это огромная сумма - на организацию от 250 до 800 тыс. рублей. Если организация в Москве, Петербурге Московской или Ленинградской области, то штраф еще выше - от 400 тыс. до 1 млн рублей.
НДФЛ надо пересчитать на 30%, если этот таджик налоговый нерезидент (т.е. если на последнюю дату выплаты дохода он был на территории РФ менее 183 дней).
Писать заявление на возврат.
Все продления патентов надо кадровикам проверять. Нет документа о продлении - увольнение без разговоров. Штрафы за такие нарушения могут обанкротить организацию.
избежать никак нельзя? или уменьшить? (я на будущее спрашиваю)
3. как проверить что он был 183 дня ? по паспорту? в принципе он никуда не выезжал за это время
Тут как повезет. Вы сейчас просто подаете уведомление об увольнении. А узнает миграционная служба о том, что у вас нарушение или нет, точно сказать нельзя. Могут и пропустить. Если же не пропустят, то вероятность снижения штрафа ниже минимальной суммы очень мала. Суды просто так не признают нарушение малозначительным, судя по сложившейся практике по ст.18.15
Копию паспорта сделать со страницами, где штампы о въезде