Здравствуйте! Подскажите пожалуйста попадают ли праздничные дни в дни, которые надо отработать при увольнении. Т.е. если сотрудник написал заявление об увольнении 25 декабря, правильно, что 14 дней заканчиваются 9 января? Я читала мнение Роструда о том, что праздничные дни входят в отработку. Интересно, есть ли другие мнения.
Добрый день.
Никаких других мнений быть не может. Исчисление срока производится не в днях, а в неделях:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Статья 80 Трудового кодекса.
Спасибо.